為有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，樹立企業(yè)美好形象，濟(jì)南銀捷實(shí)業(yè)有限公司讀書會(huì)創(chuàng)刊的《銀捷說》刊物，在公司郭淑珍總經(jīng)理的倡導(dǎo)和支持下，全體員工的努力下，終于與讀者見面了。它匯集了公司員工在晨會(huì)上演講分享的優(yōu)秀故事，傳遞了奮發(fā)向上，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取的正能量，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
《銀捷說》創(chuàng)刊的初始，來源于晨會(huì)，為更好的提高員工素養(yǎng)，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵，除安排日常工作之外，同時(shí)讓每位員工輪流演講分享自己的所見所聞，鍛煉自己的表達(dá)演講能力，同時(shí)讓員工收獲更多的知識(shí)。于是，一個(gè)個(gè)感人的故事 ，一個(gè)個(gè)激勵(lì)的情節(jié)，耐人尋味、發(fā)人深思，觸動(dòng)了每位員工的心靈，展示了銀捷人的精神風(fēng)貌，然而，演講過后總有意猶未盡的感覺，總想讓這些故事和知識(shí)不但能保存下來，讓更多的人分享，還能成為企業(yè)文化交流的載體，于是，《銀捷說》刊物應(yīng)運(yùn)而生。
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《銀捷說》刊物共匯集了公司員工在晨會(huì)演講分享的優(yōu)秀文章22篇，共16690字，其中劃分三部分，第一部分為“激勵(lì)人生”8篇，主要以歷史故事、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史和具有激勵(lì)情節(jié)的哲理性文章，詮釋人生的道路該如何去探索，如何去拼搏；第二部分為“科學(xué)人生”6篇，講述了如何用科學(xué)的方法認(rèn)識(shí)世界和改造世界；第三部分為“感悟人生”8篇，圍繞人生價(jià)值展開的論述，怎樣做最好的自己、怎樣進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，價(jià)值觀怎樣體現(xiàn)等；每篇文章配有與內(nèi)容相貼切的圖片，無論是封面、封底的設(shè)計(jì)，還是內(nèi)容版面的設(shè)計(jì)，展示出編輯部人員的創(chuàng)作潛力 。
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《銀捷說》刊物的開始，在水墨畫“松鶴翱翔”中襯托出公司郭總的“總經(jīng)理寄語”，六個(gè)“jing”字，即“靜”、“凈”、“敬”、“竟”、“境、“鏡”，讓員工“篤學(xué)敏思”，六個(gè)人生階梯字，即“奴”、“徒”、“工”、“匠”、“師”、“家”，讓員工“與日俱進(jìn)”，寄予殷切的期望。后面配有公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練的多幅圖片，給人一種團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)無不勝的感覺；封底還設(shè)計(jì)了公司員工共同的心聲“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，做最好的自己”奮斗語，激勵(lì)著員工在自己的崗位上追求卓越，創(chuàng)新向上。
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《銀捷說》刊物發(fā)行后，每位員工都愛不釋手，爭(zhēng)相閱讀觀看，品味著每一個(gè)故事，看到?？瘍?nèi)有自己分享的文章，一種自豪感油然而生。
《銀捷說》創(chuàng)刊期暫定為半年期，隨著內(nèi)容的不斷豐富，后面還會(huì)增加相關(guān)欄目，誠(chéng)邀各位朋友提出寶貴意見和建議。
